Hello ADERE (également appelé Club ADERE) est la plateforme d’avantages salariés développée par le Réseau ADERE. Elle permet aux PME, TPE, associations et CSE d’offrir à leurs collaborateurs des réductions sur plus de 900 enseignes partenaires. Le principe : mutualiser les achats pour négocier des tarifs préférentiels collectifs, donnant ainsi accès aux mêmes avantages que les grands CSE. Le tarif est fixé à 0,50€ par mois et par salarié, sans engagement de durée. Côté utilisation, tout passe par l’application mobile j’ADERE pour les salariés et l’espace gestionnaire Mon ESPACE ADERE pour l’administration.
| Caractéristique | Détails |
|---|---|
| Nom(s) | Hello ADERE = Club ADERE (même service) |
| Tarif | 0,50€/mois/salarié |
| Engagement | Aucun (résiliation libre) |
| Catalogue | Plus de 900 enseignes |
| Accès salariés | Application j’ADERE (iOS/Android) |
| Gestion | Mon ESPACE ADERE (gestionnaire) |
📋 L’essentiel à retenir
- Hello ADERE et Club ADERE désignent exactement la même plateforme d’avantages pour salariés
- Le coût fixe de 0,50€ par mois et par salarié inclut zéro commission et zéro frais cachés
- Les salariés reçoivent instantanément leurs réductions par email sans délai de livraison
- La mutualisation des achats permet aux petites structures d’accéder aux mêmes tarifs que les grands groupes
- L’abonnement sans engagement autorise une résiliation à tout moment sans pénalité financière
Hello ADERE et Club ADERE : deux noms, une seule plateforme
Si vous tombez tantôt sur « Hello ADERE », tantôt sur « Club ADERE », pas d’inquiétude : il s’agit exactement du même service. Cette double dénomination vient simplement de l’évolution des marques commerciales du Réseau ADERE au fil du temps. Les fonctionnalités, le catalogue, les tarifs, tout est strictement identique. Vous pouvez donc utiliser l’un ou l’autre terme indifféremment.
Derrière cette plateforme se trouve l’Union Nationale ADERE, un réseau d’achat mutualisé historique ancré dans l’économie sociale et solidaire. Ce réseau regroupe des structures pour mutualiser leurs achats et négocier collectivement des tarifs préférentiels auprès de fournisseurs partenaires. La plateforme Hello ADERE est le service dédié spécifiquement aux avantages salariés, permettant aux petites et moyennes structures d’offrir à leurs collaborateurs les mêmes réductions que les grands groupes disposant de CSE structurés.
Comment fonctionne Hello ADERE concrètement
Le fonctionnement de Hello ADERE repose sur deux volets complémentaires : l’administration par l’entreprise ou le CSE, et l’utilisation autonome par les salariés. Chacun a son interface dédiée, pensée pour simplifier au maximum les démarches.
Du côté de l’entreprise : souscription et gestion
La mise en place se fait en quatre étapes simples. Vous commencez par souscrire un contrat d’abonnement sans engagement, puis vous désignez un gestionnaire RH ou élu CSE responsable de l’administration. Ce dernier reçoit ensuite ses identifiants de connexion à Mon ESPACE ADERE, accompagnés d’un mode d’emploi pour inscrire les salariés. Une fois les comptes activés, chaque collaborateur accède immédiatement aux avantages via ses propres identifiants.
Côté gestion quotidienne, tout passe par Mon ESPACE ADERE. Vous y ajoutez ou retirez des salariés en totale autonomie en cas d’arrivée ou de départ, consultez le suivi d’utilisation en temps réel, et accédez à l’annuaire des fournisseurs partenaires. La facturation trimestrielle se fait automatiquement à terme échu, c’est à dire en fin de trimestre civil. Une fois configuré, le système tourne seul.
Du côté des salariés : accès et utilisation
Chaque salarié reçoit des identifiants personnels pour se connecter. Deux modes d’accès sont disponibles : l’application mobile j’ADERE disponible sur iOS et Android ou l’interface web. Une fois connecté, le collaborateur navigue librement dans le catalogue de 900 enseignes partenaires, filtre par catégorie comme les loisirs, voyages, achats du quotidien ou culture, et sélectionne l’offre qui l’intéresse.
Le processus est pensé pour être fluide. Le salarié choisit son offre, commande en quelques clics, puis reçoit instantanément par email son e-billet ou son code promo. Pas de délai de livraison, pas de frais d’envoi. Pour utiliser sa réduction, il présente simplement le QR code en caisse pour les magasins physiques ou saisit le code sur le site marchand. Tout est disponible 24h/24 et 7j/7, où et quand le salarié le souhaite.
Que propose Hello ADERE comme avantages
Le cœur de l’offre repose sur un catalogue d’enseignes partenaires et un système de réductions dématérialisées instantanées. L’objectif : offrir un gain de pouvoir d’achat concret aux collaborateurs, sans contrainte logistique pour l’employeur.
Un catalogue de plus de 900 enseignes partenaires
La plateforme donne accès à plus de 900 enseignes, nationales et régionales, couvrant tous les univers de consommation. Vous y trouvez des offres pour les achats du quotidien, les loisirs comme les places de cinéma ou les parcs d’attractions, les voyages et le tourisme, la culture avec spectacles et événements, ainsi qu’une billetterie en ligne étendue.
Quelques exemples concrets : des chèques cadeaux IKEA, des places de cinéma à tarif réduit, des réductions sur des séjours touristiques ou des billets pour des événements culturels. Le catalogue cherche à proposer un mix équilibré entre grandes enseignes nationales et offres locales, pour que chaque salarié y trouve son compte quelle que soit sa région.
Des réductions instantanées sans frais
Les réductions proposées vont jusqu’à 80% sur certaines offres. Ces tarifs préférentiels sont négociés collectivement grâce à la force du Réseau ADERE et au principe de mutualisation des achats. Plus il y a de structures adhérentes, plus le pouvoir de négociation est important.
Le système de livraison est 100% dématérialisé, ce qui garantit une réception immédiate par email, zéro frais d’envoi sur toutes les commandes, et des e-chèques cadeaux instantanés ainsi que des codes promo exclusifs. Pour utiliser une réduction, le salarié présente son QR code directement en caisse ou saisit son code promotionnel sur le site marchand. En cas de besoin, le service client traite rapidement les demandes d’annulation ou de remboursement.
Quel est le tarif de Hello ADERE
La tarification de Hello ADERE repose sur un principe simple : un coût fixe par salarié, sans frais cachés, et une flexibilité contractuelle totale. Idéal pour maîtriser votre budget CSE.
Une tarification simple et transparente
Le tarif est fixé à 0,50€ TTC par mois et par collaborateur. Aucune commission sur les achats, aucun frais d’envoi sur les commandes, aucun coût caché. Pour vous donner une idée concrète du budget à prévoir :
- 20 salariés : 10€ par mois soit 30€ par trimestre
- 50 salariés : 25€ par mois soit 75€ par trimestre
- 100 salariés : 50€ par mois soit 150€ par trimestre
La facturation trimestrielle à terme échu signifie que vous payez en fin de trimestre civil, en fonction du nombre de salariés inscrits durant cette période. Vous gardez ainsi une visibilité totale sur votre budget. Les e-chèques cadeaux sont conformes au règlement URSSAF, et la plateforme respecte le RGPD pour la sécurité des données personnelles.
Un abonnement sans engagement
Aucun engagement de durée ne vous lie. Vous pouvez résilier à tout moment, sans pénalité. Cette flexibilité totale permet de tester la solution sans risque, ou de l’adapter aux fluctuations de vos effectifs. Si un salarié quitte l’entreprise, vous désactivez simplement son compte via Mon ESPACE ADERE et la facturation s’ajuste automatiquement au trimestre suivant.
Cette formule convient aux structures avec des effectifs variables comme la saisonnalité, les CDD ou l’intérim, ou aux CSE souhaitant évaluer l’usage réel avant de s’engager sur le long terme. L’approche reste transparente : ce que vous voyez est ce que vous payez.
Hello ADERE ou HelloCSE : quelle différence
Vous hésitez entre Hello ADERE et HelloCSE ? Voici une comparaison factuelle pour vous aider à choisir en fonction de vos priorités.
| Critère | Hello ADERE | HelloCSE |
|---|---|---|
| Nombre d’offres | 900 enseignes | 500 000 offres |
| Tarif public | 0,50€/mois/salarié | Non communiqué publiquement |
| Engagement | Sans engagement | À vérifier |
| Application mobile | Oui (j’ADERE) | Oui |
| Frais cachés | 0 commission, 0 frais | 0 commission, 0 frais |
| Assistance juridique | Non mentionnée | Oui (incluse) |
| Adossement | Réseau ADERE (ESS) | N°1 solutions externalisées |
| Avis clients | Non communiqués | 4,9/5 Google, 4,8/5 Avis Vérifiés |
| Nombre de clients | Non communiqué | 4500+ CSE et entreprises |
Les deux plateformes partagent plusieurs points communs : réductions allant jusqu’à 80%, envoi instantané par email, simplicité d’utilisation, transparence tarifaire, cartes cadeaux dématérialisées et codes promo exclusifs. Maintenant, tout dépend de vos critères de décision.
Choisissez Hello ADERE si vous recherchez :
- Un tarif fixe ultra transparent à 0,50€ par salarié
- Un attachement aux valeurs mutualistes et à l’économie sociale et solidaire
- Une proximité régionale via les contacts locaux du Réseau ADERE
- Un catalogue sélectionné plutôt qu’exhaustif
- Un abonnement sans engagement explicite
Privilégiez HelloCSE si vous avez besoin :
- D’un catalogue très large avec 500 000 offres contre 900 enseignes
- D’une assistance juridique incluse dans l’offre
- D’avis clients nombreux et vérifiés comme 4,9 sur 5 sur Google
- D’une notoriété établie en tant que numéro 1 du marché des solutions externalisées
Hello ADERE convient davantage aux structures recherchant une solution simple, économique et transparente, adossée à un réseau historique de l’ESS. HelloCSE s’adresse plutôt aux CSE souhaitant un catalogue exhaustif et une assistance juridique intégrée.
